CEO-ul Boeing, Kelly Ortberg, a anunţat că angajaţii concediaţi temporar în timpul unei greve de şapte săptămâni a lucrătorilor din fabrici vor primi compensaţii pentru salariile pierdute, dar compania va merge mai departe cu planul de a reduce aproximativ 10% din forţa sa de muncă globală, transmite Reuters.
Boeing a suspendat temporar mii de angajaţi, din septembrie, în timpul grevei a 33.000 de muncitori sindicalizaţi care au oprit producţia modelului său de succes, 737 MAX. Ulterior, compania a anulat concediile fără plată, anunţând în schimb un plan de reducere a 17.000 de locuri de muncă.
”Sacrificiul vostru a făcut o diferenţă şi a ajutat compania să ajungă în acest punct. Dorim să vă recunoaştem sprijinul prin restituirea salariilor pierdute, dacă aţi fost în concediu fără plată”, a spus Ortberg într-un e-mail adresat angajaţilor..”
Ortberg a adăugat că aceste schimbări structurale sunt importante pentru competitivitatea companiei pe termen lung şi pentru livrarea de valoare către clienţi.
Greva s-a încheiat după ratificarea unui contract care oferă o creştere salarială de 38% pe parcursul a patru ani şi un bonus de 12.000 de dolari pentru muncitori, care se vor întoarce la muncă până pe 12 noiembrie.
Boeing nu a anunţat încă data la care va relua producţia modelului 737 MAX, însă procesul va fi gradual şi va fi supus unor verificări riguroase din partea autorităţilor.
Ortberg a declarat, de asemenea, că Boeing ar putea lua în considerare vânzarea unor active, pe măsură ce compania îşi reduce forţa de muncă pentru a se concentra pe principalele sale divizii civile şi de apărare.
